Многие работники, занятые в непроизводственной сфере деятельности, проводят рабочее время за мониторами компьютеров, выполняя свои профессиональные обязанности. Сотрудники, занятые, в оказании услуг по бухгалтерскому обслуживанию бизнеса не являются исключением. В процессе развития технологий большой объем бумажной работы заменяется использованием электронных аналогов. Для того, что бы быть конкурентоспособными на рынке компаний, осуществляющих бухгалтерское сопровождение в СПб, безусловно, надо внедрять технологические новшества, что в свою очередь ведет к изменению условий труда в части вредного воздействия на здоровье.

Согласно письму Роструда от 28 февраля № ТЗ/942-03-3 прохождение медицинских осмотров работниками, которые проводят более пятидесяти процентов рабочего времени за компьютерами, признано необязательным, но для этого должна быть проведена оценка условий труда специальной комиссией, которая может установить отсутствие вредных факторов. Или второй возможный вариант, условия работы должны быть зафиксированы в трудовом договоре, трудовом распорядке или должностной инструкции. Следует напомнить, что нарушения действующего трудового законодательства влекут за собой осложнения в виде штрафов.