Минтруда РФ опубликовало рейтинг самых востребованных специалистов на рынке труда. Как не парадоксально, лидерами стали юристы, а вот в аутсайдеры по востребованности попали профессионалы, затраты на которых относятся к административно-управленческой статье расходов фирмы.

Что же делать штатным специалистам или сотрудникам компаний, реализующих бухгалтерское обслуживание фирм? Как оставаться востребованными в изменяющихся условиях рынка труда?

Одной из основных причин попадания в аутсайдеры специалистов, занятых в документообороте на бумажных носителях, стало широкое внедрение автоматизации делопроизводства. Поэтому можно рекомендовать, активно осваивать и применять на практике электронный документооборот. Так как с уверенностью можно прогнозировать увеличение его объема в работе любого предприятия.

Также наблюдая повышенной спрос на специалистов в области юриспруденции, можно предложить бухгалтерам, аудиторам дополнительно приобрести квалификацию юриста. Так как более глубокое знание юридической стороны процесса деятельности предприятия будет бесспорным преимуществом при поиске работы. Веди, осуществляя налоговый или бухгалтерский учет, в повседневной работе специалисты и так решают множество возникающих юридических ситуаций.